Contribuire alla crescita internazionale
In quanto fornitore primario di strutture temporanee, come tribune, palchi, stand fieristici e padiglioni, NUSSLI contribuisce in modo mirato alla crescita internazionale. Per questo NUSSLI richiede competenze molto elevate ai propri collaboratori. Per creare un gruppo aziendale che pensa a livello globale e riscuote successo in tutto il mondo sono necessarie altissime prestazioni da parte di tutti. Per essere sempre un passo avanti a tutti, NUSSLI punta sulle competenze tecniche ma anche sociali di ogni dipendente. Per soddisfare quest’esigenza, NUSSLI offre un ambiente che stimola prestazioni ottimali: vogliamo spingerci ancor più avanti.

Crescere affrontando nuove sfide
I nostri complessi progetti ci pongono ogni volta di fronte a nuove sfide. Nell'interesse della nostra clientela internazionale dobbiamo reagire in modo rapido e flessibile. Apprezziamo l’iniziativa personale, la creatività e la volontà di affrontare nuove sfide. Offriamo una cultura aziendale contraddistinta da apertura, trasparenza e un’atmosfera piacevole per i collaboratori.

Stimolazione dello sviluppo personal
Presso NUSSLI i collaboratori hanno la possibilità di mettere alla prova le loro capacità e il loro potenziale. Sosteniamo con costanza lo sviluppo personale e professionale del dipendente. Programmi per la formazione continua e un sistematico sviluppo personale ne sono la prerogativa e consentono di sviluppare nuove opportunità di carriera.

Retribuzioni allettanti
I collaboratori di NUSSLI si contraddistinguono per la straordinaria motivazione e disposizione al massimo rendimento: ciò merita una giusta ricompensa. Il nostro programma retributivo si orienta al metodo della Gestione per obiettivi. Nel corso di un colloquio personale annuale vengono stabiliti obiettivi settoriali e individuali. Tali obiettivi rappresentano la base dei colloqui di feedback annuali ed un elemento essenziale per la retribuzione correlata alla prestazione. Ogni dipendente ha dunque la possibilità di partecipare in modo attivo alla determinazione della propria retribuzione.

Orari lavorativi flessibili
Il nostro lavoro è caratterizzato da un atteggiamento altamente responsabile e da un marcato orientamento verso i clienti. Ciò non si concilia bene con rigidi orari lavorativi. Per questo motivo gli orari lavorativi presso NUSSLI sono gestiti in modo flessibile e in modo autonomo.

Lo stesso obiettivo davanti agli occhi
La gestione focalizzata del mercato rappresenta le fondamenta del successo della nostra azienda. La nostra vision chiarisce i principi alla base del nostro atteggiamento. La vision funge come quadro comune per una comprensione uniforme del nostro lavoro.